Teamentwicklung und –supervision

Wenn sich der Mensch einbezogen und verstanden fühlt, hat er eine hohe Motivation. Dann ist jedes Problem lösbar.

Bei der Teamentwicklung geht es um die Art der Zusammenarbeit, die Entwicklung von Teamgeist und Einbindung neuer MitarbeiterInnen ins Team. In Workshops werden Themen gesammelt, Teamexperimente durchgeführt, gemeinsam reflektiert und Unstimmigkeiten und Vereinbarungen für eine funktionierende Zusammenarbeit getroffen. Weiterführend können Teamziele erstellt und konkrete Maßnahmen entwickelt werden.

Die Teamsupervision ist eine konstruktive Form der Reflexion, Klärung und Erweiterung des Verständnisses im Umgang mit Teamgeist, Krisenmanagement, Spannungen, Kommunikations- und Motivationsproblemen, sowie Rollen im Team. Als Coach begleite ich das Team, die eigenen Ressourcen zur Lösung von Problemen besser zu nutzen und zu erweitern. Ich versuche Hintergründe und Zusammenhänge aufzuzeigen, damit Sie Ihre passende Lösung finden.

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