Im Rahmen einer Beratung oder Schulung helfe ich Ihnen individuell, sich in Pflege – und Betreuungssituationen mit Ihrem an Demenz erkrankten Angehörigen zu entlasten. Ein Pflegedienst hat die Möglichkeit, mich als zertifizierter Pflegeberater nach § 45 SGB XI zu nutzen.

Im Bereich Seminare/Vorträge geht es um die Vermittlung praxisrelevanten Wissens und die Einübung neuen Verhaltens in berufsbezogene Situationen. Hierbei erstelle ich gerne eine Konzeption im Dialog mit Ihnen bezüglich Ihrer Zielgruppe und Zielen. Ich biete Ihnen: Vorträge, Seminareinheiten, Workshops, Schulungen, Unterrichtseinheiten, Fallarbeiten im Team.

Gerne schule ich Ihre MitarbeiterInnen zu verschiedenen Themen innerhalb der Pflege. Beispielthemen: Organisation innerhalb der Pflegeeinrichtung, Dienstplanerstellung, Pflegevisiten, Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz, ExpertInnenstandards der Pflege, Kommunikation, Diversitymanagement, Führungsstile, Teamarbeit, Deeskalationsmanagement, Biografieorientiertes Arbeiten, Milieugestaltung, musiktherapeutisches Arbeiten, Networking, Angehörigenarbeit, Pflegeplanung…

Nach einem Informationsgespräch entwickle ich für Ihre spezifische Fragestellung gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele und ein Konzept. Dabei führe ich, falls erforderlich, Analysen Ihrer Situation, Ihrer Organisation oder Ihres Umfeldes durch. Gerne begleite ich Sie bei der Konzeptumsetzung und Evaluation.

Im Vorfeld bespreche ich mit der Teamleitung die Situation. Von Bedeutung sind hierbei die Aufgaben, der bisherige Weg des Teams, Konstellationen und evtl. Konflikte.

Eine Teamentwicklung umfaßt ca. 1,5 bis 3 Tage. Mehrmalige Supervisionen gehen über 1,5 bis 3 Stunden. Idealerweise sind Teamprozesse losgelöst von vertrauten Orten in einem Seminarhaus mit Übernachtung zu begleiten. Die Störungen durch den alltäglichen Arbeitsprozeß sind hierdurch minimiert. Zumindest sollte das Treffen in einem ungestörten Raum möglich sein.

Die Teilnahme ist für alle Teamangehörigen verbindlich, das individuelle Mitwirken bleibt freigestellt. Über den Inhalt und die Ergebnisse der Teamgespräche besteht selbstverständlich Diskretion. Wie die Ergebnisse der Gruppe nach außen dargestellt oder kommuniziert werden, wird gemeinsam im Prozeß festgelegt. (mehr zum Inhalt: ->Coaching und Supervision)

Für Einzelpersonen mit beruflichen oder privaten Anliegen. (mehr zum Inhalt: ->Themen)
Die Treffen umfassen ca. 60 – 90 Minuten. Je nach Themenkreis kann die Dauer auf 180 Minuten festgesetzt werden. Die KlientIn entscheidet nach jedem Treffen, ob und wann sie/er weitermachen will.

Der Ort wird gemeinsam festgelegt, entweder in meinen Räumen oder bei der KlientIn. Nach den ersten 20 Minuten des Kennenlernens können beide Gesprächsbeteiligten das Gespräch unverbindlich beenden oder als erste Coachingstunde weiterführen. In der Erstberatung werden die Ziele der gemeinsamen Arbeit festgelegt.

Selbstverständlich wahre ich Diskretion über alle Gesprächsinhalte.

Für Teambesprechungen, Workshops sowie für eine Seminar- und Kongreßmoderationen trage ich die Verantwortung für den (Gruppen-)Prozess und das Vereinbaren von Maßnahmen für geplante Ziele.
Neutral begleite ich den kreativen Prozeß, strukturiere Ihre Ideen und führe Sie lösungsorientiert zu Ihren konkreten Ergebnissen.

Nach einem Informationsgespräch bezüglich Ihrer Anfrage erhalten Sie ein Angebot hinsichtlich meiner Leistungen und der Vergütung. PrivatzahlerInnen und Non-Profit-Organisationen erhalten einen Rabatt im Honorar.